*积淀深厚，踔厉奋发成就一流学科*

*以人为本，和谐氛围促进事业发展*

*宜居宜业，良好环境助力人生小满*

淮阴师范学院坐落于江苏省淮安市，是一所以教师教育为主要特色，具有硕士学位授予权的江苏省属高等学府。获批江苏省一流应用型本科高校建设单位、“双高协同”创新发展试点单位、博士学位授予立项建设单位。物理与电子电气工程学院始于1958年成立的淮阴师范专科学校数理专修科。

学院拥有电子信息专业硕士点，下设通信工程、控制工程、光电信息工程等3个领域。设有物理学（师范）、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化等5个本科专业。物理学专业为国家级一流本科专业建设点。电子信息工程专业为省一流本科专业建设点、省产教融合品牌专业建设点。电子信息科学与技术专业为工信部产教融合专业合作建设试点、省卓越工程师教育培养计划2.0专业。

“物理学”一级学科连续入选江苏省重点(建设)学科。工程学学科进入ESI全球前0.8%。现有教职工102人，其中欧盟玛丽居里学者，省“六大人才高峰”高层次人才等30余人。拥有3个江苏省高校优秀科技创新团队，1个江苏省高校“青蓝工程”学科梯队，以及1个“理论物理系列课程”省教学团队。建有低维物理与光电技术院士工作站、江苏省现代检测技术与智能系统重点实验室、省智能电磁感知与通信重点建设实验室、省光学感测集成技术工程研究中心等市厅级以上科研平台8个。

学院获评“江苏省教育工作先进集体”、“江苏省教育系统关心下一代工作先进集体”。物理系入选江苏高校省级优秀基层教学组织。团委获评省“基层团建示范点”、省“五四红旗团委”。学生党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

一、人才引进计划

二、引进人才类型

第一类：杰出人才

在国内外享有广泛的学术声望和影响力，具有卓越学术成就的大师级学者。

第二类：领军人才

A类：学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。

B类：获得较高学术成就，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果。

第三类：拔尖人才

A类：具有一定的学术声誉和影响力，在本学科领域取得突出成果的知名学者。

B类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科（学术）带头人，年龄一般不超过50周岁。

第四类：博士及博士后

所学专业须符合学院学科建设需求，能够胜任本专业核心课程的教学任务；具有较强的创新能力和发展潜力，取得的成果至少达到学院博士及博士后引进标准（分为A+、A、B类）；年龄原则上不超过35周岁，副高级职称不超过40周岁，正高级职称不超过45周岁，紧缺专业可适当放宽。

三、引进人才待遇

学校为海内外优秀人才提供丰厚待遇，办理事业单位编制。根据人才层次和个人业绩成果，提供安家费、科研启动费和过渡住房，配偶工作酌情考虑，协助解决子女入学。

优秀的博士及博士后可聘为校聘副教授（聘期3年），奖励性绩效工资可参照学校副教授岗位待遇标准执行，其他工资福利待遇按国家和学校有关规定执行。对学术水平和科研潜力突出的特殊人才，开放职称评审绿色通道，可推荐直接申报副高或正高职称。

符合淮安市主导产业需求且入选淮安市人才项目，叠加享受淮安市补贴及购房补贴。

依托我校申报并入选国家级青年人才工程项目或入选江苏省人才项目者支持组建团队，薪酬优厚，一人一议。海外高层次人才或具备同行公认的高质量业绩的特殊人，可一人一策、一事一议。

青年教师纳入研究生指导团队，并作为第二导师协助指导研究生。自入职第二年起，在培养期内，A 类以上青年博士可直接聘为研究生导师。原则上保障每年1 个研究生招生指标。

四、应聘方式

1.博士或具有副高级专业技术职务以上的人才请将简历发送至邮箱 lqb@hytc.edu.cn ，电子邮件标题格式：姓名+专业+研究方向+毕业院校。

2.学校地址：江苏省淮安市淮阴区长江西路111号，网址：https://www.hytc.edu.cn。

3.物理与电子电气工程学院网址：https://eee.hytc.edu.cn。

4.联系人：李老师，联系电话：0517-83526180

闫老师，联系电话：0517-83525015