职位要求：

职位性质：全职

招聘人数：33

职位类别：其他人员

工作城市：江苏省南京市建邺区

学历要求：本科

语言能力：不限

需求专业：电子信息类,计算机类,金融类,统计类

职位描述：

岗位职责

分行营销英才：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销及服务型人才，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位，表现优秀者可培养为支行管理干部。

分行金融科技类：负责分行应用系统及小程序开发编码、测试与运维，大数据分析建模、信息安全管理及总行产品实施推广。

分行法律与风险管理类：为法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业人才，经分行、支行多岗位历练后定岗。

工作地点： 南京、无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州

任职资格

2027 届本科及以上学历毕业生；法律与风险管理类要求法学、金融风险管理相关专业；金融科技类要求人工智能、大数据、计算机、软件工程、信息系统、网络安全、数学、统计等相关专业，熟悉 Java、C、Python 等语言；营销英才类不限专业；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、学习能力与团队合作精神，有较强的责任心和服务意识；具有相关实习经验、持有专业资格证书、在校获奖者优先；品行端正，身体健康，符合亲属回避要求。

薪资福利

年薪 12 万，五险一金等福利完善；作为金融央企中国人寿集团成员，配套系统化的培养体系、职级晋升通道与多岗位历练机会，连续 15 年获评 "中国年度最佳雇主"。

公司介绍：

广发银行成立于1988年，是国内首批具央企背景的全国性股份制商业银行，创下多项业内第一。2016年中国人寿集团成为单一最大股东。2021年位列“中国500最具价值品牌”中国银行业第9位。

南京分行为直属省级分行，下辖39家分支机构，覆盖全省，2021年末资产总额1239亿元。自1997年成立以来，积极服务实体经济，近三年在江苏省内累计投放贷款4913亿元，其中南京地区1843亿元，客户超600万。

广发银行连续11年荣获中国年度最佳雇主。南京分行2022年春季校园招聘现已开启，提供良好发展空间和有竞争力的薪酬福利！