职位要求：

职位性质：全职

招聘人数：20

职位类别：其他人员

工作城市：浙江省宁波市

学历要求：本科

语言能力：不限

需求专业：财务会计类,电子信息类,计算机类,金融类,统计类

招聘岗位：

营销方向（余姚）

营销方向（象山）

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。初期目标岗位为客户经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

薪资福利

我们的优势：

平台广阔：全牌照经营网络、全集团人才轮动；

快速成长：“管理+专业”双通道职业发展路径 职业发展空间广阔；

全面培养：“培训+培养”分层分类教育培训 实践锻炼全方位培养；

人才培养项目：“双百+”关键人才；

人才培养体系：入行培训一上岗培训一证书培训一持续培训；

福利待遇：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、健康体检、节日慰问、租房支持、妈咪小屋...

公司介绍：

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。

近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。